Fundamental para uma gestão eficaz e moderna de Recursos Humanos, bem como das relações laborais num enquadramento exigente e com necessidades que demandam soluções seguras e inovadoras.
A relação das forças do trabalho mede-se em cada expressão pela intensidade da lei. O contraponto de necessidades corporativas e direitos e interesses individuais pode assumir especial tensão que necessita uma avaliação holística para alcançar soluções seguras coadunadas com realidade em que se inserem.
A equipa de Laboral tem reconhecida experiência na assessoria de Clientes em todos os sectores de actividade, participando diariamente no acompanhamento de processos de decisão e orientação estratégica. A colaboração com as demais áreas de expertise permite a formação de equipas multidisciplinares com capacidade de actuação transversal e perpectivas complementares com o foco na avaliação de todas as potenciais contingências.